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  304am永利集团2014年党政工作要点

时间:2014-02-16 作者:  点击:[]

 2014年是贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年,是推进学校转型发展的重要一年,是全面实施综合改革的开篇之年。为做好2014年学院工作,根据《3044am永利集团官网2014年党政工作要点》精神,特制定本要点。

 

一、指导思想

深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,深入开展党的群众路线教育实践活动,树立“为民、务实、清廉”作风,自觉遵循“五个规律”――高等教育办学规律、团队建设规律、人才成长规律、马克思主义理论发展规律、思想政治公司产品规律,以科学发展观为指导,着力深化改革,推进学院内涵发展、快速发展、转型发展步伐,进一步提升学院人才培养水平和科学研究能力,开创学院事业科学发展新局面。

 

二、总体思路和要求

以开展党的群众路线教育实践活动、转变作风为契机,紧紧围绕学校转型发展、内涵发展、快速发展主题,牢牢抓住“夯实基础、适应需求、优化结构、强化特色、注重创新”主线,以提高专业人才培养质量和课堂教学实效性为中心,以精细化管理、完善机制、项目带动和创新驱动为抓手,转变学院事业发展方式,实现学院团队建设、专业建设、人才建设、教学建设(基地、课程、教材、教风学风、制度)新发展、新突破。

 

三、主要任务与工作重点

(一)综合改革创新工作

1.以“办人民满意的大学”为宗旨,加深对“平民大学”办学理念的认识,审时度势,根据高等教育发展的新形势和学院学科专业的实际,进一步凝炼学院发展定位、马克思主义理论学科方向定位、思政专业人才培养的规格定位,使学院建设发展的目标指向――服务片区、建设高水平有特色学院――更加明确,更加切合实际。

2.结合《3044am永利集团官网综合改革创新工作方案》,探索学院专业综合改革创新,结合办学定位、学科特色和服务面向等,按照准确定位、注重内涵、突出优势、强化特色的原则,明确专业培养目标和建设重点,优化人才培养方案。

3.以完善岗位设置为重点,加强内部制度管理。进一步修订和完善各项内部管理制度。加强和规范财务管理,严格控制“三公经费”支出。加强综合治理、安全维稳工作。进一步加强党务信息公开工作。制定教学质量考核办法、教师年终考核评优办法、完善学院绩效分配办法、各岗位考核办法。严格规范学院印章管理、物资设备管理。

(二)党的群众路线教育实践活动

1.按照公司党委安排部署,精心组织开展好以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。深入调查研究,倾听师生意见,解决事关学院科学发展和师生利益的突出问题,坚持两手抓、两不误,确保活动取得实效。

2.切实加强作风建设。学习贯彻上级改进工作作风、密切联系群众各项规定,严格落实《3044am永利集团官网关于改进工作作风的实施意见》,推动全院形成求真务实、真抓实干的良好风气。加强学术诚信建设和师德师风教育。坚持勤俭节约。以加强作风建设为契机,端正学风、促进教风。

(三)党建和思想政治工作

1.学习贯彻党的十八届三中全会精神。组织开展学习宣传党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话系列活动,切实抓好十八届三中全会精神进教材、进课堂、进员工头脑工作。组织1-2次全校由影响的学习征文竞赛活动。

2.结合学科专业特点积极开展全校性的宣传思想工作。组织成果参与学校宣传思想与校园文化专题会议。深入开展核心价值体系宣传教育月、道德建设月等寓教于乐、参与性强的群众性活动。加强青年教师思想政治工作。加强思想政治理论课建设,抓好马克思主义和民族团结进步教育。

3.加强干部队伍和基层组织建设。按照“三宽四有”(眼界宽、思路宽、胸襟宽,有信念、有本领、有担当、有正气)的要求,加强领导班子建设。加强对员工干部的教育管理与培训力度。积极开展学习型、服务型、创新型党组织建设活动,提高公司党建科学化水平。

4.全面落实党风廉政建设责任制,以强化勤政廉政和遵纪守法意识为重点,抓好党员干部廉洁从政教育,以强化职业道德和纪律法规意识为重点,抓好教师职员工的廉洁教育,开展以反对“四风”为重点的党风廉政建设。加强党务公开、信息公开,加强民主管理、民主监督。

5.配合学校六届五次教代会、工代会的召开,做好教代会、工代会代表换届选举。加强对学院共青团、员工会的领导和指导,加强对员工社团的管理,做好关工委以及退休老同志的服务和管理工作。

(四)教学工作

1.牢固树立教学中心地位,高度重视教学工作,进一步规范常规教学管理。确保教学任务落到实处。加强主要教学环节的监管,确保人才培养规格。加强课堂教学管理,严格考试、学籍管理,促进教风、学风良性发展。

2.进一步深化教学改革。扎实推进师范教育专业综合改革项目实施。深化学分制管理改革,推进员工双学位制。加强教研教改,积极培育教学成果,争取教学成果奖有新突破。做好思想政治理论课空间教学试点工作。推进专题式、讨论式、研究式教学。

3.进一步加强实践教学。完善思想政治教育专业与思想政治理论课实践教学体系,进行专题研究,改进方式方法,扎实推进,提高实效;规范实践教学条件建设、师范技能培养、实习教学的培养规格和要求。开展师范技能如现代教育技术应用竞赛,加强员工竞赛活动的指导,争取省级竞赛成绩有突破。

4.进一步完善教学质量保障体系。完善主要教学环节质量标准和规范,加强监控和督导、员工座谈、员工评教,使教学检查常规化、经常化(周末、晚上检查),形成教学质量保障的监控机制,进一步加强本科教学基本状态数据、教学质量常态监测信息平台建设。

5.进一步加强研究生公司产品、教学改革工作。搞好研究生招生宣传,围绕学校周边建立一批相对稳定的研究生生源基地。加强学术道德及学风、考风建设,加强学位论文质量监管。加强研究生创新工程及培养创新基地建设。着力打造学院“品牌”学术活动。在专业学位申报不成的情况下全力抓好同等学力申请硕士学位的招生工作。

(五)学科与科研工作

1.发挥团队建设龙头作用。做好马克思主义理论校级重点建设学科推进工作。进一步提升团队建设质量,凝炼学科研究方向、优化人才培养方案、提高学科队伍素质,促进学科规范化、制度化建设。马克思主义理论学科要把为党的思想理论建设和为高校思想政治理论课公司产品服务作为团队建设的基本任务。

2.提高科研创新能力。加强对省部级以上科研项目申报的培育、引导和结题管理,特别是加强对国家基金项目申报的专题指导,提升申报能力。力争2014年国家社科课题数不少于2项,省级项目不少于7个。实现校级重点学科和重点基地建设的突破,力争建设1个教育厅人文社科重点基地。抓住学科发展中带有基础性、导向性和战略性的重要问题,组织力量,推出1套(3-4册)学科拳头产品和优秀成果。

3.扎实推进产学研结合,构建高水平的学科平台。紧紧围绕现代技术发展趋势和大湘西区域经济社会发展需要,引导和推进学科交叉、融合与创新,进一步整合资源,探索、参与组建产学研战略联盟,拓展与武陵山片区各县市的产学研合作。建设高水平的贺龙与湘鄂根据地研究中心、武陵山片区基层党建研究中心、湖南省人口与社会发展研究中心等研究机构。探索建立武陵山片区本科高校思想政治理论课教学理事会,构建校校协同、校所协同、校地(区域)协同等开放、集成、高效的新模式,产出重大标志性成果,增强马克思主义理论学科的社会服务能力。

4.加强思政课教师对外学术交流与培训。积极参与教育部、省委宣传部、教育工委组织的学习培训及课程进修活动。改革假期教师考察培训形式,教师按照以文会友的要求外出参加考察交流活动(第一阶段,与所选择的学校同行相互学术交流1-2天,然后考察3天。任何参加者必须有近期相关专题论文)。否则,取消参加资格。

(六)团队队伍与人才工作

1.加强人才队伍建设。积极培养人才、引进人才、留住人才。对今后三年拟上职称的老师进行摸底,查漏补缺,积极为青年教师上学历上职称创造条件。积极培养学科带头人和青年骨干教师,引进学科专业指导专家、学科带头人。鼓励、引导中青年骨干教师在职进修培训。抓干部队伍建设,着重培养、选拔、任用高职称、高学历有奉献精神的青年干部。

2.按照“一岗双能”、“一身二任”及教学研究型学院的要求,努力提高教师自身的理论素养、业务能力和道德修养,不断强化学科意识,积极参与团队建设。制定学科队伍建设规划,进一步积聚学科力量,整合资源,以项目为纽带,形成老中青结合的、有教学名师以及高素质的中青年理论骨干和教学骨干组成的学科队伍。

(七)员工工作

1.认真做好员工教育管理工作。加强辅导员和班主任为主体的员工工作队伍建设,做实做细员工工作。扎实推进老员工文明养成工程,加强员工心理健康教育和违纪干预体系建设,加强对新疆、西藏少数民族员工的关心和教育,帮助员工成人成才。

2.做好招生、就业工作。争取适量增加招生规模,思想政治教育专业计划55人。加强招生宣传。认真落实就业工作“一把手”工程,加强就业基地建设。实现2014届毕业生初次就业率达到90%,年终就业率达到100%以上的工作目标。

3.培育、推广“立人教育”成果,提高老员工素质。以思想政治教育专业为依托,加强“立人教育”理论研究与特色平台的建设。落实导师制。加强本科员工考研工作,力争2015届毕业生考研报名率30-40%。打造学院“立人教育”典型品牌(如班级读书报告会等),开展“立人素质教育”品牌推广活动。

4.积极参加各类竞赛活动,组织好挑战杯、暑期社会实践、文化体育竞赛等科技创新以及丰富多彩的老员工校园文化生活。确保在军事训练、老员工运动会、老员工艺术展演等竞赛、比赛中取得好成绩。政治传播创新工作室建设效果明显。

 

 

附:做好开学初的几项工作:

1.开学初的教学检查。2月24日第1节课,老师们注意上课时间、地点,认真准备,上好第一堂课(有皮老师、肖老师、黄老师和我),学校领导检查,不出教学事故。第1周不得调、停课。

2.授课计划下周2下午交,编制时注意规范和内容比较详细,态度要端正。

3.教研室主任组织老师认真做好教研室的工作计划,第二周周五下午交。

4.师范专业综合改革推进书30日上午交。过期不收。

5.各位老师认真核对课表,注意下午不能跨校区上课。网上以及纸质进行核对,不要出错。老师们取教材注意带好课表。

6.教务处每周检查教学,周末以及晚上也会检查,每月通报1次数据。

7.学院创新项目计划以及本学期学科竞赛实施方案第2周交教务处。

8.成绩录入工作全部完成。请老师们做好期末试卷、社会实践、记分册等教学材料的整理归档工作。

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